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    2017-12-09
  2. 虛擬仿真軟件能夠大幅度提升員工的學(xué)習(xí)熱情和工作效率

    昆明虛擬仿真軟件的形式新穎:打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動(dòng)體驗(yàn)有機(jī)地結(jié)

    2017-12-09
  3. 云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司了解到中職高職都有更適于進(jìn)行統(tǒng)籌的職業(yè)

    云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司近年來(lái)嘗試職業(yè)教育的市級(jí)統(tǒng)籌和資源整合,結(jié)合本省經(jīng)驗(yàn),程藝提出,“縣域產(chǎn)業(yè)單一,對(duì)

    2017-12-08
  4. 云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司培訓(xùn)的人才多是應(yīng)用型人才

    云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司的學(xué)生和家長(zhǎng)的愿望是上普通高中、讀大學(xué),而家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì),短缺

    2017-12-08
  5. 維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念

    云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置公司僅靠提高技術(shù)工人待遇還不足以轉(zhuǎn)變舊的思想觀念。家、社會(huì)和企

    2017-12-07
  6. 云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝置廠認(rèn)為人們看不起的是職業(yè)教育

    從表面上看,人們看不起的是職業(yè)教育,深層次的原因還是看不起技術(shù)勞動(dòng)者。盡管云南維修電工實(shí)訓(xùn)考核裝

    2017-12-07
  7. 實(shí)訓(xùn)考核裝置公司了解到高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率連續(xù)3年超過(guò)90%

    云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司職業(yè)教育跟普通教育不一樣,職業(yè)學(xué)校受歡迎的程度在職業(yè)教育內(nèi)部與辦學(xué)質(zhì)量很相關(guān),但與普通教育相比,這種相關(guān)就微不足道。

    2017-12-06
  8. 云南實(shí)訓(xùn)考核裝置公司打破了三年制五年制固定年限的教育“藩籬

    云南實(shí)訓(xùn)考核裝置廠是規(guī)范學(xué)生畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)的取得與管理,并建立符合際慣例的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),助推職

    2017-12-06
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